청년일자리도약장려금 신청방법 지원자격

청년을 새로 채용하면서 가장 고민되는 건 바로 인건비 부담이에요. 특히 중소기업은 조금만 인건비가 늘어나도 경영 압박이 클 수밖에 없죠. 그런데 요즘은 청년일자리도약장려금 덕분에 정규직 채용이 한결 수월해졌다는 얘기를 많이 듣고 있어요. 실제로 저도 이 제도를 활용해 신규 인력을 채용하면서 큰 도움을 받았답니다. 이 글에서는 청년일자리도약장려금이 어떻게 기업에 도움이 되는지, 지원 절차는 어떻게 되는지 차근차근 정리해보려고 해요.

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청년일자리도약장려금이란 무엇일까

일정 조건을 만족하는 중소기업이나 중견기업이 미취업 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지하면 정부가 분기별로 최대 100만 원까지 인건비를 지원해주는 제도예요. 지원은 총 4번에 걸쳐 받을 수 있고, 기업당 여러 명의 청년을 채용해도 1인 기준으로 지원이 들어간답니다. 군필자 청년의 경우 39세까지 인정되니까 채용 기회도 꽤 넓어요. 정부에서 기업과 청년 모두에게 실질적인 도움을 주기 위한 정책인 셈이죠.

 

지원 자격 조건은?

지원받기 위해선 일정 조건을 충족해야 해요. 청년은 만 15세 이상~34세 이하의 미취업 상태여야 하며, 군필자는 복무 기간만큼 나이가 더 인정돼요. 고용보험 기준으로 보면 연속 4개월 이상 실업 상태거나, 졸업 후 고용보험 가입 기간이 12개월 미만인 경우라면 신청이 가능하죠.

 

회사는 고용보험에 가입한 중소기업 또는 중견기업이어야 하고, 소비·향락업종이나 체불·산재 명단에 올라 있는 기업은 제외돼요. 정규직 채용과 함께 주 30시간 이상 근로 조건, 4대 보험 가입이 필수예요.

지원금은 얼마나, 어떻게 받을 수 있을까

지원금은 6개월마다 고용을 유지한 조건이 충족되면 지급돼요. 1회차는 6개월 차, 이후 2회차는 12개월, 3회차는 18개월, 마지막 4회차는 24개월에 신청할 수 있어요. 회차마다 고용 상태가 유지되어야 하고, 신청은 지급 시점 기준으로 2개월 이내에 해야 해요. 저 같은 경우는 채용 후 첫 6개월 고용 유지만 해도 월 최대 100만 원 지원을 받아서 인건비 부담이 정말 크게 줄었어요. 분기마다 계좌로 입금되니 관리하기도 편하더라고요.

구분	내용
지원 대상	만 15~34세 미취업자 (군필자 최대 39세)
고용 형태	정규직, 주 30시간 이상, 4대 보험 가입 필수
회사 조건	중소·중견기업, 고용보험 가입 사업장
지원 회차	6개월, 12개월, 18개월, 24개월
최대 지원 금액	월 최대 100만 원, 1인당 최대 2,880만 원
신청 방법	고용24 통해 온라인 신청
예외 조건	체불·산재기업, 소비·향락업, 세금 체납 기업 제외

신청 절차 및 진행 방법

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처음엔 조금 복잡해 보일 수 있지만 차근차근 따라 하면 전혀 어렵지 않아요. 먼저 회사는은 고용24(www.work24.go.kr)에서 참여 신청을 해야 해요. 그 후 청년과 정규직 근로계약을 체결하고 4대 보험 가입까지 완료해야 해요. 그리고 6개월마다 고용 상태를 확인해서 각 회차별로 신청하면 되죠. 저도 처음엔 헷갈렸지만 담당 운영기관에서 자세히 안내해줘서 큰 어려움 없이 진행할 수 있었어요. 또 고용노동부 워크넷을 통해 청년과 회사 모두 자가진단으로 자격 조회가 가능하답니다.

유의사항과 꿀팁

가장 중요한 건 허위 또는 부정한 방법으로 신청하지 않아야 한다는 점이에요. 적발될 경우 전액 환수 조치될 수 있고, 이후 다른 정부 지원 사업 참여도 어려워질 수 있거든요. 또 타 인건비 지원 사업과 중복은 가능하지만, 동일 채용 건에 대해서는 중앙·지자체의 다른 인건비 지원과는 중복이 안 된다는 점도 꼭 기억해야 해요. 그리고 예산이 한정돼 있다 보니 신청이 늦으면 마감될 수 있으니 빠른 신청이 좋아요. 저도 처음엔 늦게 알아서 조마조마했지만 다행히 예산 내에 신청할 수 있었죠. 😊

글 요약

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기회사게 실질적인 인건비 절감 효과를 주고, 청년에게는 정규직 취업 기회를 제공하는 유용한 제도예요. 신청은 고용24를 통해 가능하고, 회사과 청년 모두 일정 조건을 충족해야 해요. 지원금은 분기별로 최대 100만 원씩 지급되고, 총 4회차에 걸쳐 받을 수 있어요. 자격 요건과 절차만 잘 숙지한다면 누구나 어렵지 않게 신청할 수 있으니, 중소·중견기업이라면 꼭 한 번 고려해보는 걸 추천드려요. 필요한 시기에 제대로 활용하면 정말 큰 도움이 되는 제도랍니다.

 

청년일자리도약장려금 FAQ

Q. 무엇인가?

A. 미취업 청년을 정규직으로 채용한 중소·중견기업에 인건비를 지원하는 제도입니다. 분기별로 최대 100만 원씩 지급되며 총 4회까지 받을 수 있습니다.

Q. 어떤 회사가 신청할 수 있나요?

A. 고용보험에 가입된 중소·중견기업이 해당하며, 정규직 채용과 주 30시간 이상 근로 조건, 4대 보험 가입이 충족돼야 합니다. 일부 업종은 제외됩니다.

Q. 신청은 어떻게 진행하나요?

A. 고용24(www.work24.go.kr)를 통해 온라인으로 신청하며, 회사 참여 등록 후 청년 채용과 4대 보험 가입 절차가 선행되어야 합니다.